近日,,,,,山西建投六建集团组织召开新任干部集体廉政谈话会。。。。。。。。集团党委专职副书记、工会主席刘祖生出席会议并讲话,,,,,党委委员、纪委书记赵晓强主持会议。。。。。。。。集团新任职的中层及以上干部,,,,,党委工作部、纪委综合室人员参加会议。。。。。。。。
刘祖生代表集团党委对大家表示祝贺,,,,,他指出,,,,,廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,,,,,其目的是让新任干部始终紧绷廉洁自律这根弦,,,,,保持头脑清醒,,,,,从严要求自己,,,,,不辜负组织的信任。。。。。。。。同时,,,,,对新任职的同志提出殷切期望:一要勤于学习,,,,,加强自身修养。。。。。。。。在加强政治理论、党章党规、业务知识三个方面提出学习要求,,,,,并要求更加注重自身修养、自我约束,,,,,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,,,,,始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。。。。。。。。二要严于律己,,,,,带头廉洁自律。。。。。。。。要认真领会纪律龙8的实质内涵,,,,,紧密结合工作实际,,,,,认真执行并模范遵守党的各项纪律,,,,,慎重对待各种利益诱惑和名利考验,,,,,始终保持清正廉洁的政治本色,,,,,做廉洁自律的表率。。。。。。。。三要勇于担当,,,,,始终做到率先垂范。。。。。。。。今年是集团公司“十四五”发展规划实施的关键之年,,,,,我们要自觉将岗位作为奋斗的舞台,,,,,牢记职责使命,,,,,主动担当作为,,,,,既要出思路、又要抓落实,,,,,既要抓大事、又要管具体,,,,,持续掀起“干”的热潮。。。。。。。。
赵晓强强调,,,,,对新提任干部进行集体廉政谈话,,,,,既是党章党规的要求,,,,,也是体现全面从严治党的具体行动。。。。。。。。他提出四点要求:一是要树立正确的权力观,,,,,着力解决职工群众急难愁盼的问题。。。。。。。。要始终保持清醒头脑和政治定力,,,,,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。。。。。。。。要推动解决关乎职工群众急难愁盼的问题,,,,,不断赢得职工群众的信任。。。。。。。。二是要保持强烈的事业心,,,,,着力助推企业高质量发展。。。。。。。。要有干事创业的激情,,,,,争当“领跑”,,,,,不能消极“跟跑”。。。。。。。。以“重任在肩”的使命感 、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感抓谋划抓落实。。。。。。。。三是要增强高度责任感,,,,,着力维护和谐稳定安全局面。。。。。。。。要积极能动、敢于开拓,,,,,把自身的职责履行好,,,,,所承担的工作任务落实好,,,,,以更高格局主动思考,,,,,科学谋划工作。。。。。。。。四是要把好从业廉洁关,,,,,着力坚守道德高地和纪法底线。。。。。。。。要扣紧扣子,,,,,自觉接受监督,,,,,严格遵守纪律和规矩,,,,,常;;;;;;尘次分,,,,,时刻自重自省,,,,,守住“权力关”,,,,,守住“交往关”,,,,,守住“利益关”。。。。。。。。
会上,,,,,三位新任干部结合任职以来履职情况和工作体会作代表发言。。。。。。。。全体参会人员集中观看了《扣好廉洁从政的“第一????????圩印薄妨警示教育片。。。。。。。。;;;;;;嵘贤笨沽恕扒┒┮环萘承诺书、发放一本纪法书籍、观看一次警示教育片”的“三个一”活动,,,,,让新任干部在承诺中检查自己言行,,,,,在学习中明确纪法底线,,,,,在观看中筑牢思想防线,,,,,进一步增强了新任干部的党纪观念和廉洁自律意识。。。。。。。。