10月30日,,,,,公司召开2020年度人才龙8工作会议。。。。。。。。公司班子成员及机关各部(室)负责人,,,,,各基层单位领导、职能科长及相关工作人员共计110余人参会。。。。。。。。
公司党委书记、董事长李保;;;;康,抓人才就是抓未来,,,,,抓人才就是抓希望,,,,,人才就是企业最大的本钱。。。。。。。。他要求,,,,,一是要认清形势,,,,,提高站位,,,,,坚持党管人才原则,,,,,增强“人才强企”战略的紧迫感和责任感,,,,,齐头并进抓好人才培养与人才管理;;;;;二是要明确重点,,,,,理清思路,,,,,将人才工作纳入公司“十四五”规划编写重点内容,,,,,并紧密围绕人才龙8目标任务,,,,,优化人才结构、拓宽引进渠道、丰富培训方式,,,,,扎扎实实将人才工作做实落地;;;;;三是要统筹规划,,,,,真抓实干,,,,,健全完善人才考核评价、培养机制,,,,,建好人才发展平台,,,,,系统抓好人才龙8工作,,,,,补齐人才短板,,,,,坚持典型引路,,,,,大力营造尊重人才的良好氛围,,,,,引导职工将人生价值与企业发展结合起来,,,,,为企业实现高质量转型发展提供智力支撑。。。。。。。。
公司党委副书记、总经理郭伟林向大会作了题为《创新人才工作 筑牢人才根基 为企业实现高质量发展提供坚强的人才保障》的人才工作报告,全面回顾总结人才龙8工作所取得的成绩,客观梳理公司在人才龙8工作中存在的问题,并对下一阶段人才工作进行有针对性的安排部署。。。。。。。。;;;;嵋榛苟2020年通过建造师考试的人员进行了奖励;;;;;对获得公司2020年人才龙8先进单位进行了表彰,,,,,并宣布启动实施“英才接力”青年人才工作计划,,,,,并由“青年英才”向“接力人”赠送了《英才宝典》。。。。。。。。;;;;嵘希,,,,荣获公司2020年人才龙8先进单位代表、“青年英才”代表、“接力人”代表作了交流发言。。。。。。。。
会议号召,,,,,公司两级党组织及各部门将按照会议安排,,,,,将人才工作系统抓在手上、牢牢记在心上,,,,,落实“人才强企”战略,,,,,理清人才发展思路,,,,,弥补人才龙8工作短板,,,,,努力龙8一支适应企业未来发展的人才队伍,,,,,为推动企业高质量持续发展提供坚强的人才保障。。。。。。。。