2020年 ，，，，，，，一场突出其来的新冠疫情让不少企业陷入困境 ，，，，，，，遭遇； ；；；； 。。。。。。。面对变局 ，，，，，，，如何求生突围？？？？？？？在坚持疫情防控和复工复产“两手抓”的同时 ，，，，，，，公司上下掀起了一场从领导干部到基层员工思想碰撞的“头脑风暴” ，，，，，，，迸发出“大思考”的智慧结晶 。。。。。。。
经过汇集整理、撰写编校、几易其稿 ，，，，，，，这本凝聚建工人集体智慧的思考成果汇编正式在庆祝建党99周年之际正式亮相 。。。。。。。此次汇编共收录文章54篇 ，，，，，，，分“战略思考”“人才培养”“施工管理”“市场开发”“风险防控”“工作思考”六大部分 ，，，，，，，集中呈现了从市场经营、人才培养到人文关怀和企业文化等不同层次、不同角度、不同纬度的思考总结 。。。。。。。
回顾编撰初衷 ，，，，，，，在年初新冠疫情最严峻的时期 ，，，，，，，建工人聚焦“十三五”期间山西建工在转型升级中的难点、痛点、堵点 ，，，，，，，探寻“十四五”战略发展规划的聚焦点、发力点、突破点 ，，，，，，，尤其是在发展新“一体两翼”、新基建、新业务、新领域、国际化以及人才培育等方面 ，，，，，，，带着问题去思考 。。。。。。。针对书中指出的思考难题 ，，，，，，，建立问题清单 ，，，，，，，明确责任单位 ，，，，，，，各部门、各单位结合工作实际进行再分析 ，，，，，，，再讨论 ，，，，，，，再思考 ，，，，，，，聚力破题 。。。。。。； ；；；；蛐薅┰械闹贫 ，，，，，，，或制定新的标准 ，，，，，，，以问题为导向提出办法 ，，，，，，，用思考提升管理 ，，，，，，，用思考推动发展 。。。。。。。同时 ，，，，，，，将常态化“思考”形成习惯：每次制定五年规划前一年开展集中大思考 ，，，，，，，在日常工作中各部门、各单位结合自身实际梳理问题进行思考 。。。。。。。
2020年是公司“文化标杆年” ，，，，，，，公司相继开启“广开言路纳真谏集思广益促发展”的“建言风尚” ，，，，，，，启动《企业志》编纂工作 ，，，，，，，此次思考成果汇编为企业“文化标杆年”再添新成果 ，，，，，，，是山西建工人将理论与实践紧密结合的“科学方法论” ，，，，，，，是指导公司把握行业趋势 ，，，，，，，谋划产业布局 ，，，，，，，推动企业高质量发展的精品教材 。。。。。。。
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