10月21日 ，，，，，山西建投建工集团开展“五小”创新专项培训。。。 。。。所属各单位工会主席、技术质量部负责人、项目技术负责人等260余人通过“线上+线下”的形式参加培训。。。 。。。
在山西省“五小”创新大赛中获奖的三位成果带头人分别以《“五小“成果基础知识及经验交流》《立足痛点 激发潜能 创新增效》和《点亮灵感 思维共鸣 收获共赢》为主题 ，，，，，向参训人员阐述“五小”活动的基础知识与核心理念、创新思维的培育路径与实践策略 ，，，，，并结合实际案例 ，，，，，深入剖析“五小”创新项目的成功经验与操作实务。。。 。。。
培训会上 ，，，，，集团工会对所属各单位提出要求 ，，，，，要深刻认识“五小”活动的重要意义 ，，，，，着眼企业生产经营重点和难点 ，，，，，结合岗位实际广泛深入开展“五小”活动；；； ； ； ；；；要加强 “五小”活动的组织推动 ，，，，，把“五小”活动打造成在职工中有感召力、影响力的品牌工作；；； ； ； ；；；要大力增强职工立足岗位的创新能力 ，，，，，围绕提升职工技能水平和创新能力组织开展群众性、常态化的岗位练兵活动；；； ； ； ；；；要促进“五小”成果的推广和转化 ，，，，，形成具有实用性和推广价值的创新成果。。。 。。。
本次培训是集团持续推进职工创新创效工作的一项重要举措 ，，，，，也是促进广大职工强意识、学知识、长本领 ，，，，，共同营造敢于创新、善于创新良好氛围的深入实践。。。 。。。集团将持续挖掘职工创新潜能 ，，，，，全力激发职工创新活力 ，，，，，为企业高质量发展汇集创新型人才 ，，，，，以创新赋能 ，，，，，实现降本增效。。。 。。。
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