2022年第41期

山西龙8投资集团有限公司纪委

山西省监委驻集团监察专员办公室          2022年9月22日

山西建投集团基层纪检工作动态（1）

【一建集团纪委开展涉罪涉法问题大排查】

今年以来，，，，，，一建集团纪委针对部分党员、干部、职工法纪意识不强、侥幸心理严重的问题，，，，，，按照党员领导干部、重要岗位员工、一般员工和内退员工的顺序，，，，，，逐层在全集团范围内开展涉罪涉法问题大排查，，，，，，共排查出涉法涉罪问题 12起，，，，，，涉及党员 6名。。。。。。在这 12 起问题中，，，，，，发生在党十八大之前的有4起、十八大之后的有 8 起，，，，，，其中涉及违法犯罪的问题有 3 起，，，，，，其中醉驾 2 起；；；；；因违法受到行政处罚的 9 起，，，，，，涉及赌博、打架、嫖娼、逃票、公共场所吸烟、遮挡号牌、无证驾驶等行为。。。。。。排查出的问题有的甚至发生在党的十九大之后。。。。。。一建集团纪委对违法犯罪的3名党员，，，，，，分别给予了留党察看和开除党籍的处分；；；；；对因违法受到行政处罚的 9 人，，，，，，按照《山西一建集团员工工作过失责任追究办法》相关规定进行了处理，，，，，，责成其所在单位进行了批评教育。。。。。。

【四建集团纪委督促审计部首次开展同级部门审计工作】

为了消除盲区和死角，，，，，，防止“破窗效应”，，，，，，四建集团纪委督促审计部以部门预算和内控合规性管理为主线，，，，，，用2年左右时间实现部门审计全覆盖。。。。。。目前已完成对2017年—2021年党委工作部、2012年—2021年人才资源中心和2018年—2021年物资事业部3个部门的审计。。。。。。其中，，，，，，发现党委工作部涉嫌违纪问题线索一件，，，，，，现已移送纪委立案审查；；；；；对物资事业部询价比价不规范问题提出整改意见，，，，，，建议留存相关资料，，，，，，现已整改完成；；；；；对人才资源中心申报培训费用预算不规范问题提出整改意见，，，，，，建议将公司层面的培训支出提交专项预算。。。。。。通过纪检监督与审计监督有效贯通协作，，，，，，增强了发现问题的能力，，，，，，并通过对问题及时纠偏、完善制度，，，，，，促进了企业管理能力的提升。。。。。。

【安装集团纪委协同联动开展监督】

安装集团纪委依托党风廉政龙8和反腐败协调小组机制，，，，，，与审计风控部、规划发展部、综合办公室、市场开发部等6个部门通过联动配合，，，，，，不断加强日常监督。。。。。。协同审计风控部、规划发展部，，，，，，就增强亏损子公司治理能力，，，，，，实现扭亏转盈，，，，，，对9家亏损子公司的负责人进行专题约谈2次，，，，，，督促亏损子公司负责人深入分析亏损原因，，，，，，查找漏洞；；；；；协同市场部，，，，，，就1个基层单位不认真落实执行集团制度，，，，，，私自达成合同约定，，，，，，给安装集团市场经营工作带来负面影响的行为，，，，，，对基层单位总经理进行约谈；；；；；协同综合办公室，，，，，，就项目用车不规范的问题，，，，，，对全集团基层单位、在施项目的69辆公车使用、32辆租用车辆开展了自查自纠工作，，，，，，通过排查发现 2个基层单位的车补方案未向综合办公室报备，，，，，，对发现的问题安装纪委已督促综合办公室发挥“第一道监督”责任，，，，，，及时进行整改。。。。。。

【六建集团纪委龙8电子廉政档案】

针对企业领导人员纸质廉政档案不易统计汇总、利用率不高等弊端，，，，，，在OA办公平台上建立了廉政档案模？？？？？？，，，，，，实现了档案信息网络化填报，，，，，，以及便捷高效的查阅和统计汇总等功能，，，，，，有效提高工作效率，，，，，，同时解决了纸介质档案不易保管、不便查阅等问题。。。。。。廉政档案模？？？？？？由纪委专人管理归档，，，，，，同时要求OA后台信息化管理人员签署保密承诺，，，，，，确保了廉政档案信息的安全。。。。。。为保证填报内容的真实性，，，，，，纪委还将核实档案填报信息作为平时监督检查的内容之一，，，，，，对填报不实、填报不全者退回重新填报，，，，，，对弄虚作假者视情节轻重给予相应的处理。。。。。。电子廉政档案建立，，，，，，为出具个人廉政意见回复、问题线索处置和责任追究提供了有力的支撑，，，，，，廉政档案作用效果的发挥更加充分。。。。。。